La charte de la diversité & La Méridionale

La charte de la diversité en entreprise est un texte d’engagement moral, qui encourage les entreprises signataires à promouvoir la diversité dans leurs effectifs et à lutter contre toute discrimination.


Charte de la Diversité : application à La Méridionale

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Pour La Méridionale, rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion de carrières et favoriser
le pluralisme sont des facteurs de progrès
. Une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. Elle peut avoir un effet positif sur l’image de l’entreprise vis-à-vis de ses clients,
de ses prestataires extérieurs et de ses consommateurs, en France et dans le reste du monde.
Cette charte témoigne d'un engagement fort de la part du transporteur en Corse et sur le continent en faveur
de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.

En vertu de cette charte, nous nous engageons à :

  1. Sensibiliser et former les dirigeants et collaborateurs de La Méridionale impliqués dans le recrutement,
    la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
  2. Respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et
    dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l’embauche, la formation, l’avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs
    .
  3. Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique
    dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.
  4. Communiquer auprès de l’ensemble de nos collaborateurs notre engagement, en tant que transporteur
    vers la Corse, en faveur de la non-discrimination et de la diversité, et informer sur les résultats pratiques
    de cet engagement.
  5. Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue
    avec les représentants des personnels.
  6. Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de notre engagement de non-discrimination et de diversité : actions mises en œuvre, pratiques et résultats.

La charte de la diversité ratifiée par La Méridionale est un engagement positif pour la compagnie.
Vous êtes intéressé ? Proposez votre candidature pour participer au recrutement en qualité de marin lors de nos traversées vers la Corse.


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